NOTAS DEL TRABAJO vigésimo cuarto paso 11 diciembre 2012 A
Por José Jiménez
PREPARA EL GOBIERNO PROGRAMA DE REINSERCIÓN SOCIAL PARA EX PRESOS
La Secretaría de Desarrollo Social del Gobierno del Distrito Federal informa que se impulsa un programa de apoyo para la reinserción social de las personas privadas de su libertad próximas a ser externadas, a fin de evitar que delincan nuevamente ante la falta de oportunidades.
Se ofrecería acceder a becas para la capacitación laboral, por medio de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo; en tanto, el Registro Civil los apoyaría en la obtención de documentos oficiales para acceder al mercado laboral o alguna atención médica.
Mientras, el DIF-DF se encargará de otorgarles algún tipo de apoyo alimentario y la Secretaría de Desarrollo Social se enfocaría a incorporarlos a los programas de madres solteras, becas, uniformes y útiles escolares”.
El titular de Desarrollo Social destacó que con los programas sociales del gobierno capitalino “estaremos ofreciendo los medios y seguimiento oportuno para apoyar el proceso de reinserción al medio familiar, social y productivo y evitar en lo posible la reincidencia delictiva”.
Seis dependencias locales participan en la elaboración de este programa para brindar al interno atención en salud, alimentación, capacitación para el trabajo, educación, seguro de desempleo, tratamiento sicológico y la facilidad para tramitar diversa documentación.
CRÍTICA EL OUTSOURCING EN EL GDF
El ex secretario del Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno capitalino, Benito Mirón Lince, criticó que vía el outsourcing se contrata personal sin prestaciones ni seguridad social.
Dijo que el outsourcing que se practica en las diferentes dependencias del gobierno local “es una figura grave que ofende la dignidad de los trabajadores, y no corresponde a una política laboral de izquierda”.
Afirmó que esa forma de contratación en dependencias del GDF e incluso de la propia Asamblea “no tiene razón de ser, pues se trata a la fuerza de trabajo y dignidad del trabajador como una mercancía más”.
Se desconoce cuántos trabajadores laboran en esas condiciones en las distintas dependencias del GDF, esa información solo la conoce la Oficialía Mayor.
Las autoridades deben “instrumentar una política laboral de izquierda que corresponda con lo que se ha hecho bien por 15 años en otras materias”.
MIL PLAZAS PARA POLICÍAS, REPORTA LA SSP-DF
La Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal invitó nuevamente a los jóvenes incorporarse a la Policía de la Ciudad de México, para desarrollar una carrera policía, pues cuenta con mil plazas. Como parte de este proceso, la SSP-DF elevó a 27 años el rango máximo de edad para incorporarse como personal operativo, anteriormente la edad máxima era de 24 años para aquellos con estudios de preparatoria y 26 para quienes tenían licenciatura.
PERSISTE ALTA DISPARIDAD SALARIAL PARA MUJERES EN AL
Pese a que en los últimos 15 años la diferencia salarial entre hombres y mujeres en América Latina ha disminuido, la disparidad aún es muy alta sobre todo en profesiones como Arquitectura, Derecho e Ingeniería, expuso el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
En estudio «Nuevo siglo, viejas disparidades», el organismo explica que en 18 países de América Latina y el Caribe, la brecha salarial promedio entre géneros disminuyó de 25 a 17% entre 1992 y 2007. Detalla que con base en los datos, las mujeres sólo ocupan 33% de las profesiones mejor pagadas en la región, como la arquitectura, la abogacía o la ingeniería, donde la brecha salarial entre ambos géneros es de 58 por ciento en promedio.
COMERCIALIZACIÓN DE MERCANCÍA PIRATA DAÑA A LA ECONOMÍA.
Casi 27% de la población en México trabaja en el sector informal de la economía, donde se mueven grandes cantidades de dinero en efectivo y se comercializan gran variedad de bienes falsos y pirata, lo que ha propiciado un ambiente de facilitación para el lavado de dinero y la evasión de impuestos.
Pero no sólo en la economía informal se incurre en prácticas dañinas, pues el delito de fraude en México también es causa de alarma, señaló la International Chamber of Commerce México.
ESTA ADMINISTRACIÓN LOGRÓ FRENAR, PERO NO REVERTIR EL DESEMPLEO
En la ciudad de México no hemos logrado revertir la tendencia a la alza del desempleo, que creció 0.85 por ciento en este sexenio, con la incorporación de 49 mil 716 personas, para un total de 280 mil 535, informó el ex secretario del Trabajo y Fomento al Empleo, Benito Mirón Lince.
Durante su sexto informe ciudadano señaló que la tasa de desempleo abierto se ubica en 6.34 por ciento, pese a la creación de 340 mil 390 nuevos puestos de trabajo formales, un promedio de 61 mil al año, aunque 41.7 por ciento son eventuales. El despido o recorte de personal, que afectaron a 119 mil 618 personas, aumentó en 18.63 por ciento los juicios laborales en este lapso, aun cuando muchos de ellos llegaron a un acuerdo de conciliación para no enfrentar procesos hasta de dos años de duración. Hasta ahora se han atendido 157 mil 992 casos en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, la cual ha recuperado en favor de los trabajadores 510 millones 902 mil 521 pesos; y están en proceso 7 mil 374 expedientes, indicó.
PRESUPUESTO NO CUBRIÓ DEMANDA DEL SEGURO DE DESEMPLEO
Benito Mirón Lince, anterior secretario del Trabajo y Fomento al Empleo en el Distrito Federal (STyFE), consignó que «el presupuesto otorgado para este año a la dependencia fue insuficiente y no alcanzó a cubrir la demanda en el rubro de Seguro del Desempleo y en las áreas que involucran proyectos operativos de fomento al empleo». Señaló que los recursos asignados este año alcanzaron los 500 millones de pesos y en el programa de Seguro de Desempleo sólo se «cubrieron a 50 mil personas que se encuentran en calidad de desempleadas en la Ciudad de México». Habló de «lagunas» en el Seguro de Desempleo ya que «hay un problema en vigilar el cumplimiento de las ‘reglas de operación’ y aclaró: «sí se atiende a muchísima gente, pero no todos tiene acceso, ya que no llenan los requisitos, por lo que de todas las solicitudes que recibimos, se devuelve un porcentaje importante».